Não importa quanto custa sua equipe mas sim quanto de retorno eles trazem, ao invés de se focar em salários é importante observar o ambiente, a liberdade de expressão, a importância, a soma dos potenciais e a forma com que você os lidera .
Ecossistema
Todos nós fizemos parte de um ecossistema, cabe a cada um saber sua posição, a importância da mesma e ainda em qual senário você esta inserido.
Senso de Justiça
Todas as ações devem serem balizadas em dados e fatos concretos para que possamos ter imparcialidade no fornecimento de informações .
Não levantar problemas e sim soluções
Dar ênfase a solução e deixar os questionamentos de lado apresentando recursos que ainda não foram utilizados para possibilitar atingir resultados ainda não alcançados.
Transbordar conhecimento
Mais importante do que ter conhecimento é permitir que outras pessoas o acessem e se beneficiem do mesmo.
Reter talentos
O resultado de um grande líder não se da por suas ações, e sim pelo empenho que aplica em estimular a autoconfiança, conhecimento e desafios a sua equipe, pois com cada colaborador dando seu máximo e com objetivo de ser sua melhor versão o resultado final é uma consequência natural.
